Sécuriser l’activité des entreprises avant, pendant et après les difficultés juridiques

AMB Avocats accompagne les dirigeants, PME et TPE dans la gestion de leurs enjeux juridiques quotidiens, la prévention des risques et la résolution des litiges en droit commercial et en droit du travail.

Un cabinet d’avocats pensé comme un partenaire de décision, pas seulement comme un intervenant en cas de crise.

Signer un contrat, gérer un impayé, recruter, sanctionner un salarié, rompre une relation commerciale…

En tant que dirigeant·e, vous prenez chaque jour des décisions qui ont un impact juridique direct.

Le problème n’est pas la complexité du droit.
Le problème, c’est le risque de décider sans cadre sécurisé.

Ils sont souvent la conséquence de décisions prises trop vite, sans validation juridique ou sans anticipation des conséquences.

C’est pourquoi nous intervenons à trois niveaux :

AVANT
Prévenir les risques

Sécuriser vos décisions et vos pratiques pour éviter les litiges

  • contrats commerciaux
  • conditions générales de vente
  • relations clients et fournisseurs
  • droit du travail au quotidien
  • gestion RH et décisions sensibles
PENDANT
Gérer les situations sensibles

Vous accompagner lorsque le risque apparaît

APRÈS
Défendre et résoudre

Assurer la défense de vos intérêts en cas de litige

  • contentieux commerciaux
  • prud’hommes
  • exécution des décisions
  • stratégie de négociation et de sortie de crise

Sécuriser vos relations d’affaires et protéger votre trésorerie.

  • recouvrement de créances
  • contentieux commerciaux
  • contrats commerciaux
  • conditions générales de vente

L’objectif : optimiser la stabilité économique de votre entreprise

Sécuriser vos relations de travail et vos décisions RH.

  • gestion du personnel
  • licenciements et ruptures
  • contrats de travail
  • contentieux prud’homal

L’objectif : sécuriser votre capital humain et vos décisions managériales

Conseil et action ponctuels

Pour sécuriser une décision ou débloquer une situation urgente.

Formations Juridiques

Pour réduire les risques en amont et rendre vos équipes autonomes.

Direction juridique externalisée

Un accès privilégié à un avocat pour sécuriser vos décisions au quotidien.

Dès le premier contact, notre objectif est simple : comprendre précisément votre situation afin de vous orienter vers la solution la plus adaptée.

Le premier contact s’effectue par email ou par téléphone. Cet échange permet :

  • d’identifier vos besoins juridiques ;
  • d’évaluer l’urgence et la nature de la situation ;
  • de déterminer le cadre d’intervention le plus pertinent ;
  • le cas échéant, de vous orienter vers une solution plus adaptée.

Dès le début de notre collaboration, vous êtes informé de manière claire et structurée des conditions d’intervention.

Notre objectif est de garantir un cadre serein, sans incertitude sur les modalités d’accompagnement.

Les honoraires sont déterminés de manière adaptée à chaque dossier, en fonction de sa nature, de sa complexité et de vos enjeux.

Les coûts sont évalués au cas par cas, en particulier en tenant compte de la complexité de l’affaire et des ressources du client. Ils peuvent être définis de la manière suivante :

  • sous forme d’un forfait ;
  • sous forme d’un forfait assorti d’un honoraire de résultat ;
  • en fonction du temps passé, selon un taux horaire ;

Les honoraires peuvent, suivant les cas, être pris en charge par le mécanisme de la protection juridique.

Une convention d’honoraire est systématiquement conclue avant le début des travaux conformément aux dispositions de l’article 10, alinéa 3 de la loi du 31 décembre 1971, modifié par l’article 51 de la loi n° 2015-990 du 6 août 2015.

Toute consultation qui ne débouche pas sur l’ouverture d’un dossier est tarifée (montant fixé en fonction des ressources).

Nous ne répondons pas seulement à des urgences juridiques, nous aidons les dirigeants à prendre des décisions sécurisées.

Nos conseils sont issus de situations réellement traitées en contentieux et en conseil.

Droit commercial et droit du travail sont traités ensemble pour une vision cohérente du risque.

Notre objectif est de construire une relation durable avec les dirigeant·e·s que nous accompagnons. Une relation fondée sur :

  • la compréhension de votre activité ;
  • la réactivité dans les moments critiques ;
  • la prévention des risques récurrents.